A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Dataprev) confirmou para esta quarta-feira, dia 19, a divulgação do edital e a abertura das inscrições para o seu novo concurso, com oferta de 8.626 vagas em cadastro de reserva para ser utilizado durante o prazo de validade, que será de dois anos, prorrogável por igual período. Os interessados terão até as 23h59 do dia 17 de outubro para se candidatar. São diversos cargos dos níveis médio/técnico e superior, com oportunidades para as regiões Sudeste (incluindo Rio de Janeiro), Sul, Nordeste e Centro-Oeste. As remunerações chegam a R$5.291,10. A inscrição custa R$35 para nível médio/técnico e R$60 para nível superior, e deve ser realizada por meio do site do Instituto Quadrix, organizador. No ato da inscrição, os interessados devem optar por uma das regiões onde desejam trabalhar, conforme quadro de cargos/região/perfil expressos no edital.Os cargos são de analista de tecnologia de informação (R$5.291,10), analista de processamento (R$4.232,87), engenheiro de segurança do trabalho (R$5.291,10), médico do trabalho (R$5.291,10), técnico de segurança do trabalho (R$2.592,66) e auxiliar de enfermagem do trabalho (R$2.592,66). Todos os vencimentos já incluem adicional de atividade (que pode ser de R$236 ou R$554) e auxílio alimentação/refeição de R$601,92. Há ainda outros benefícios, tais como reembolso pré-escola (para filhos matriculados em creche, maternal, jardim e classe de alfabetização); reembolso escolar (para os dependentes dos empregados matriculados no ensino fundamental e médio); apoio financeiro a tratamento especializado;auxílio-alimentação/refeição e Plano de Previdência Complementar (opcional). A carga varia de 20h a 40h semanais, de acordo com a função.
As provas objetiva e discursiva estão previstas para a tarde do dia 11 de novembro, em horário a confirmar. Diferentemente do que estava programado, a avaliação poderá ser realizada em todas as capitais estaduais, mais o Distrito Federal (DF). A Dataprev pretende homologar o concurso até janeiro de 2013. Segundo o gerente do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da empresa, Márcio Adriano, o objetivo é repor o cadastro dos perfis com características de rotatividade. "Há uma política definida no planejamento estratégico de realizar concurso a cada dois anos. O que será aberto estava previsto para janeiro de 2013. Porém, a área de Tecnologia da Informação (TI) tem rotatividade grande. Alguns cadastros estão esgotados e a empresa antecipou a seleção. Embora não haja distribuição de vaga definida, é possível que ocorram contratações assim que a seleção for homologada", explicou.
Os convocados no cargo de analista de processamento serão lotados no Rio de Janeiro, São Paulo e Brasília. Os demais serão distribuídos pelas regiões Centro-Oeste (Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul), Nordeste (Alagoas, Bahia, Ceará, Maranhão, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte e Sergipe), Sudeste (Espírito Santo, Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo) e Sul (Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina).
