Corporação conclui concurso de 2009 e já prepara novo edital, com oferta de 1.500 vagas

Mais de três anos após a sua abertura, foi, enfim, publicado no Diário Oficial da União (DOU), na última quarta-feira, dia 5, o resultado final do concurso para 750 vagas de policial rodoviário federal. O coordenador-geral de Recursos Humanos da Polícia Rodoviária Federal (PRF), inspetor Adriano Furtado, afirmou à FOLHA DIRIGIDA que a conclusão do processo é um passo importante para a recomposição do efetivo da corporação. “Com a homologação do resultado, nós retomamos definitivamente as contratações e os concursos dentro da instituição.”
 

E já consta na programação do órgão a realização de um novo concurso para policial rodoviário, com oferta de 1.500 vagas e autorização prevista para até o fim deste ano. O cargo é aberto aos graduados em qualquer área de conhecimento, que possuam ainda a carteira de habilitação na categoria B em diante. A remuneração inicial é, atualmente, de R$6.108,95, incluindo o auxílio-alimentação de R$304. O regime de contratação é o estatutário, que garante a estabilidade no cargo, e a carga de trabalho é de 40 horas semanais.
 

Com o reajuste negociado com o governo, a partir de janeiro de 2013, o valor do subsídio (sem o auxílio, que também deverá ser reajustado) passa a ser de R$6.106,81. O acordo assinado pela categoria prevê um reajuste de 15,8%, divididos em três parcelas, sendo assim, o valor sobe para R$6.418,25 em janeiro de 2014 e para R$6.719,91 em 2015. O aumento consta em projeto de lei encaminhado ao Congresso Nacional, no último dia 31, que ainda precisa ser aprovado e sancionado para que os novos valores entrem em vigor.

Edital para 1.500 vagas pode sair ainda este ano
A PRF já informou que a previsão é que a organizadora da nova seleção seja contratada ainda em 2012 e, segundo informação da Divisão de Concurso do departamento, dependendo de quando a autorização for concedida, o edital também poderá ser publicado ainda este ano. O ingresso dos aprovados está previsto para 2013. Questionado sobre a possibilidade do documento regulador do concurso ser divulgado em dezembro, o coordenador-geral de Recursos Humanos do departamento preferiu não anunciar prazos que possam ser, eventualmente, frustrados.

 

“É lógico que o órgão, internamente, tem as suas ações, mas eu não gostaria de confirmar datas. Trabalho dentro de um planejamento, que está constantemente sendo readequado em razão de fatores que independem da vontade da instituição. Então, eu preferia não confirmar datas, porque senão eu crio uma expectativa que, eventualmente, eu não tenho condições de atender”, disse Furtado, justificando a cautela quanto à divulgação do cronograma do concurso, por depender ainda da permissão do Planejamento.
 

E para que a autorização seja concedida, será necessária antes a liberação para que a PRF chame todos os excedentes do concurso atual, 750 aprovados além do número de vagas, o que deve acontecer muito em breve. “Estamos aguardando. O pedido já está lá no Ministério do Planejamento e dependia também da homologação do concurso. Imagino que os trâmites devam seguir, e a nossa expectativa é que seja autorizado”, afirmou o inspetor.

Possibilidade de alteração no programa
Prestes a receber concursados que perseveraram durante anos para alcançar o sonho de ser um policial rodoviário federal, Furtado traçou um breve perfil dos candidatos que a PRF busca para o novo concurso. “Precisamos de gente que tenha vocação para a atividade de Segurança Pública. E o empenho, a dedicação, a vontade e a garra são virtudes do servidor que não só a PRF como outros órgãos devem buscar sempre”, apontou ele, que completou. “O serviço público oferece vagas nas mais diversas carreiras, e a PRF pretende trazer para o departamento pessoas que tenham sensibilidade, valores bem definidos, porque a instituição precisa de servidores com essas características.”
 

O inspetor concordou com a afirmação de que aqueles que iniciarem desde já os estudos sairão na frente na disputa por uma vaga. “Sem dúvida nenhuma. E sei que há gente estudando há mais tempo do que a partir de agora. O concurso público é uma grande disputa e merece dedicação de quem pretende sair para esse tipo de ação.” Furtado explicou que o departamento finalizou o seu planejamento estratégico e está trabalhando com o mapeamento de competências, o que pode acarretar mudanças no programa do novo concurso, com relação ao que foi cobrado na seleção aberta em 2009.
 

“Isso está sendo avaliado por uma comissão interna, que vai trazer propostas. Em que pese já termos elaborado um edital com a exigência de nível superior, precisamos avaliar se o contexto foi apropriado em todos os sentidos. É uma constante reavaliação que precisa ser feita.” Segundo Furtado, tanto poderão ser incluídas disciplinas quanto retiradas, assim como poderá haver uma limitação de conteúdos cobrados anteriormente.
 

Etapas - A seleção de 2009 foi composta por prova objetiva e redação, exame de capacidade física, avaliação psicológica, avaliação de saúde e curso de formação profissional. O exame objetivo versou sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Conhecimentos de Informática, Conhecimentos de Física, Legislação de Trânsito, Direção Defensiva, Noções de Direito e Primeiros Socorros. Já o exame de capacidade física foi composto pelos testes em barra fixa, de impulsão horizontal e corrida de 12 minutos.